Optimiza tu proceso de selección de personal
Mejora tus procedimientos de selección de personal y evalúa los conocimientos técnicos de tus candidatos creando tus propias preguntas y combínalas con las más de 30.000 preguntas existentes de MeasureUp®️.
Te ayudamos a seleccionar al candidato idóneo, reduciendo el tiempo de gestión en los procesos de selección de tus nuevas incorporaciones.
Encuentra al candidato idóneo
Valoraciones objetivas
Comprende las capacidades y conocimientos de tus candidatos con información detallada basadas en tus pruebas de evaluación.
Toma el control de tus procesos de selección de personal
Organiza, almacena y administra todos los resultados de tus evaluaciones en un histórico de pruebas, para facilitar la gestión de los candidatos.
Ahorros en personal propio
En los procesos de selección de perfiles técnicos es necesario que un experto técnico en la materia evaluada asista en determinadas fases del proceso, con Pedagoo si lo deseas puedes prescindir de ese paso.
Ahorra costes en la selección de personal
Diseña evaluaciones perfectamente orientadas a los perfiles demandados por tu organización y optimiza el tiempo de tus entrevistas al realizar de manera simultánea diferentes pruebas técnicas, incluso de forma remota.
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- Ahorros en personal propio
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Comprende las capacidades y conocimientos de tus candidatos con información detallada basadas en tus pruebas de evaluación.
Organiza, almacena y administra todos los resultados de tus evaluaciones en un histórico de pruebas, para facilitar la gestión de los candidatos.
En los procesos de selección de perfiles técnicos es necesario que un experto técnico en la materia evaluada asista en determinadas fases del proceso, con Pedagoo si lo deseas puedes prescindir de ese paso.
Diseña evaluaciones perfectamente orientadas a los perfiles demandados por tu organización y optimiza el tiempo de tus entrevistas al realizar de manera simultánea diferentes pruebas técnicas, incluso de forma remota.
Organización de las pruebas de evaluación y contenidos que mejor se adaptan a cada perfil de candidato.
Generación de informes de progreso.
Evaluación de conocimientos y habilidades de los candidatos en tiempo real.
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