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Transforme su organización a través del aprendizaje continuo

Introduzca en su organización un aprendizaje continuo para ayudarle a reducir los plazos de interiorización y gestión del cambio entre su equipo con nuestra tecnología.

Podrá evaluar y formar de una forma constante el conocimiento de su plantilla en cualquier materia, validar el avance de sus planes de desarrollo o incluso introducir evaluaciones formales para velar por el cumplimiento de su corporate compliance o normas de calidad existentes en su organización.

Empleados preparados,
trabajadores eficientes

Obtenga el máximo rendimiento de su capital humano

A través de evaluaciones periódicas podrá medir las habilidades de sus empleados detectando aquellos que necesiten planes formativos. Como consecuencia, el personal aumentará su eficacia y cualificación en un tiempo menor.

Control absoluto de todo el proceso formativo

Sus gestores pueden hacer un seguimiento personalizado tanto del progreso del empleado como de su rendimiento en todo momento, permitiéndole modelar el proceso formativo para optimizar los plazos y la inversión en formación.

Apueste por el aprendizaje práctico

Nadie aprende a conducir con una clase teórica, para eso es necesario conducir. El aprender sobre entornos simulados o incluso dentro de entorno real seguro llevando el aprendizaje práctico a su nivel más elevado ayudando a reducir la curva de aprendizaje. Pedagoo soporta ejercicios con simulaciones de software para favorecer este tipo de aprendizaje.

Evalúe a su personal de forma periódica

Cómo sabe, en ocasiones es necesario actualizar el conocimiento de los procesos internos de su organización como en la implantación de normas ISO o Compliance. Pedagoo le facilita hacer un seguimiento del grado de asimilación de dichos proceso por parte de su equipo favoreciendo la interiorización de conceptos y la gestión del cambio.

A través de evaluaciones periódicas podrá medir las habilidades de sus empleados detectando aquellos que necesiten planes formativos. Como consecuencia, el personal aumentará su eficacia y cualificación en un tiempo menor.

Sus gestores pueden hacer un seguimiento personalizado tanto del progreso del empleado como de su rendimiento en todo momento, permitiéndole modelar el proceso formativo para optimizar los plazos y la inversión en formación.

Nadie aprende a conducir con una clase teórica, para eso es necesario conducir. El aprender sobre entornos simulados o incluso dentro de entorno real seguro llevando el aprendizaje práctico a su nivel más elevado ayudando a reducir la curva de aprendizaje. Pedagoo soporta ejercicios con simulaciones de software para favorecer este tipo de aprendizaje.

Cómo sabe, en ocasiones es necesario actualizar el conocimiento de los procesos internos de su organización como en la implantación de normas ISO o Compliance. Pedagoo le facilita hacer un seguimiento del grado de asimilación de dichos proceso por parte de su equipo favoreciendo la interiorización de conceptos y la gestión del cambio.

Formación periódica y adaptada a los diferentes necesidades y puestos de trabajo.

Evaluación de conocimientos y habilidades de los empleados a tiempo real.

Preparación de su plantilla en certificaciones oficiales.

Monitorización del progreso de los planes formativos mediante  informes .

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